Ноября 2013 пенсия, ПФР, НПФ ПФР или в НПФ — что выбрать? Ответ — негосударственный пенсионный фонд лучше. Почему? Читайте далее. ПФР или в НПФ? Размер трудовой пенсии гражданина России включает:
- Базовую часть (6%);
- Страховую часть (10%);
- Накопительную часть (6%).
Таким образом, в обязанности Вашего работодателя входит отчисление 22% от Вашей зарплаты в Пенсионный фонд России. Базовая часть пенсии будет выплачиваться государством по достижении Вами пенсионного возраста и, если Вы имеете стаж работы не меньше пяти лет. На сегодняшний день размер базовой части пенсии составляет 3610 рублей. Страховая часть пенсии каждый год пересчитывается с учетом инфляции. Так, с 1 февраля 2013 ее размер был увеличен на 6,6%, а с 1 апреля того же года еще на 3,3%.
- Всё о накопительной пенсии
- Что лучше: оставить пенсию в пфр или в нпф?
- Куда денется накопительная пенсия у молчунов
- Как перевести накопительную часть пенсии из нпф обратно в пфр?
- Накопительная пенсия
- Что делать с накопительной частью пенсии
- Если оставить накопительную часть пенсии в пфр
- Что будет если оставить накопительную часть пенсии в пфр
Всё о накопительной пенсии
Потому лицам, не успевшим или же не пожелавшим делать соответствующий выбор, не стоит беспокоиться. Рассматриваемого типа накопления, формирующиеся из отчисления работодателями, не пропадут. Они будут аккумулироваться на счетах ПФР. Распорядиться свой пенсией на данный момент любой гражданин РФ может следующим образом: величина накопительной части составит 0% страховой – 16% 6% — составит размер накопительной 10% — страховой В случае, если соответствующее заявление о переводе части пенсии под управление НПФ не будет подано, автоматически средства распределятся по первому способу.
Если договор будет заключен – второй. Но при этом величина НЧ пенсии будет увеличена за счет осуществления инвестиций управляющей компании – НПФ. Таким образом, размер пенсии может превысить стандартную величину в 16%. При не заключении соответствующего соглашения средства НЧ не пропадут.
Что лучше: оставить пенсию в пфр или в нпф?
Хотя на деле фактический уровень инфляции в разы превышает официальный, а это значит, что когда вы выйдете на пенсию, страховой части пенсии у Вас, можно сказать, не будет. При выходе Вами на пенсию, Ваши пенсионные накопления будут разделены на количество месяцев средней продолжительности жизни. Так, в 2013 год средняя продолжительность жизни после выхода на пенсию составляет установлен в размере 19 лет, что равняется 228 месяцам.
Но можно ли наследникам получить оставшуюся страховую часть пенсии, если пенсионера не станет раньше этого срока? Ответ – нет, деньги будут переданы в пенсионный фонд. Что касается накопительной части пенсии, то она формируется у лиц, кто родился после 1967 года. При выходе их на пенсию эти деньги, так же как и деньги из страховой части, делятся на 228 месяцев, однако тут оставшаяся часть пенсии может быть передана наследникам.
Куда денется накопительная пенсия у молчунов
- стандартный;
- расширенный.
В первом случае доходность будет несколько ниже, но при этом фактор риска минимален. Индексация будет невысока. Расширенный инвестиционный портфель подразумевает возможность осуществления увеличения доходности от накопительной части.
Но при этом риски в разы выше.
Как перевести накопительную часть пенсии из нпф обратно в пфр?
Если вам повезло отказаться в одной из групп, вы можете перевести накопления в АО «НПФ «Сургутнефтегаз» уже на этой неделе, тем более, что при досрочном переводе средства поступят в фонд лишь на следующий год. Терпение и труд. Какой будет пенсия, если оставить всё как есть? Например, вы не хотите ничего менять, но вам любопытно – какой же будет пенсия. В таком случае расклад следующий: вы стабильно трудитесь до наступления пенсионного возраста, ваш работодатель регулярно отчисляет 22% от фонда оплаты труда в ПФР, которые теперь не разбиваются на 16% страховой и 6% накопительной, а полностью идут на выплату нынешним пенсионерам. Взамен вы получаете баллы, которые к моменту вашего выхода на пенсию переведут в рубли. Всё кажется неплохо, только итоговая сумма вашей пенсии остаётся непредсказуемой.
Накопительная пенсия
Сегодня мы вместе с негосударственным пенсионным фондом попробуем исправить одну – выведем вас из разряда пенсионных «молчунов», которые до конца 2015 года не решили судьбу своих накоплений. Для тех, кто всё проспал. Зачем надо было что-то решать с пенсией до конца 2015 года? В 2014 году была принята пенсионная реформа о добровольном формировании накопительной пенсии. До 31 декабря 2015 года все граждане должны были решить судьбу своих будущих накоплений: сохранить эту часть пенсии с тарифом в 6% или же отказаться от неё в пользу страховой пенсии.
Что делать с накопительной частью пенсии
Обязательными для предоставлениями документами являются следующие:
- паспорт гражданина РФ или же заменяющий его документ (при отсутствии);
- страховое пенсионное свидетельство – СНИЛС.
Сдать все необходимые документы, а также подписать договор может не только сам владелец НЧ пенсии, но и его представитель. Но в таком случае необходимо будет обязательно приложить к документам нотариально удостоверенную доверенность. В самом заявлении необходимо будет отразить реквизиты доверенного лица. Это является обязательным условием, выполнение которого строго необходимо. Несмотря на неблагоприятные реформы в законодательстве, регламентирующих начисление и выплату НЧ пенсии, стоит уделить ей пристальное внимание. Особенно в случае, когда конкретное физическое лицо получает официальную заработную плату.
Если оставить накопительную часть пенсии в пфр
- в случае банкротства, отзыва лицензии, закрытия фонда вкладчик получает лишь номинальную сумму накоплений без индексации, начисления процентов;
- при переводе средств в негосударственный фонд придется регулярно следить за ситуацией на фондовом рынке, вести контроль над своими накоплениями, а в случае резкого падения доходности срочно переводить деньги в другую организацию;
- при нерациональном вложении фондом полученных средств велик риск ухода в минус – полной потери начисленных процентов.
Однако инвестирование посредством НПФ по-прежнему остается лучшим способом увеличения пенсионных выплат.
Что будет если оставить накопительную часть пенсии в пфр
По сравнению со страховой пенсией, который вы никак не управляете, накопительная может существенно увеличить ваш пенсионный доход. Во-первых, она копится в рублях и может инвестироваться. Во-вторых, эти средства остаются за вами, в то время как страховая пенсия уходит нынешним пенсионерам.
В-третьих, ваши накопления могут быть переданы по наследству и переведены в НПФ. Последний пункт, кстати, идеальный вариант для тех, кто хочет оставить часть пенсии под надзором государства, но заставить накопительную часть работать на себя. Те россияне, кто не входит в счастливый круг обладателей накопительной пенсии, могут не спешить отчаиваться. За ними сохранилась возможность перейти на негосударственное пенсионное обеспечение, когда пенсия формируется человеком за свой счёт, но при этом на счёте накапливается дополнительный инвестиционный доход.
Например, при наступлении страхового случая (например, смерти застрахованного лица) его правопреемники могут получить выплаты в полном размере. Также важно отметить: НПФ – место, где ваши пенсионные накопления могут быть распределены равномерно на долгие годы, а также выплачены единовременно в полном объеме по первому требованию. Для этого лишь понадобится написать заявление установленной формы. Но что делать, если фонд прогорел, потерял лицензию и признан банкротом? Главные риски НПФ: банкротство и отзыв лицензии В ушедшем году несколько пенсионных негосударственных фондов лишились лицензии:
- «Солнце.Жизнь.Пенсия»;
- «Сберегательный фонд Солнечный берег»;
- «Сберегательный»;
- «Защита будущего» и т.д.
Лишилась лицензии и довольно крупная коммерческая структура «Ренессанс Жизнь».
Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) – это источник финансирования пенсионных выплат для граждан России. Лица, на которых распространяется действие ОПС, именуются застрахованными. Каждому застрахованному гражданину присвоен персональный номер лицевого счета (СНИЛС). Зеленая ламинированная карточка с этим номером есть у каждого жителя нашей страны, начиная с 2003 года. На этот лицевой счет работодатель обязуется ежемесячно отчислять 22 % от размера зарплаты конкретного работника. Ранее 6 % использовались для формирования пенсионных накоплений (средств, которые после выхода гражданина на пенсию будут равномерно распределены и выплачены лично ему), а 16 % — для формирования страховой пенсии (средств, учтенных на лицевом счету и обеспечивающих право гражданина на получение пенсии в размере, эквивалентном перечисленным взносам).
