Магазины самообслуживания изначально создавались для удобства покупателей – берешь, что нравится, а не что продавец подсунет. К тому же здесь есть и маркетинговый ход – когда товар доступен, человек покупает больше. Но такая система привела к массовым и регулярным кражам по причине все той же доступности. Сегодня мы расскажем, каковы последствия кражи до 1000 рублей. Квалификация преступления Прежде чем говорить о грозящей ответственности, нужно разобраться в квалификации преступления, которых в уголовном и административном законодательстве превеликое множество. Итак, кража в магазине до 1000 руб. принадлежит к разряду мелких хищений и карается в соответствии с нормами КоАП РФ. Но это справедливо для тех случаев, когда преступление было оконченным, и вор успел распорядиться украденным. Что значит распорядиться? Это если вы украли, например, шоколадку и к моменту поимки успели ее съесть.

Какая статья за кражу денег из кассы?

А если пришлось требовать сумму по суду, руководство несет расходы на судебные издержки и пошлину: вот их-то можно правомерно включить во внереализационные расходы. В бухучете для этих операций существуют следующие проводки.

1. При возмещении работником всей суммы недостачи ее проводят по «Прочим доходам» в отчетном периоде, в котором их признал должник или суд:
   • дебет 94, кредит 50 – выявлена N-ная сумма недостачи в кассе;
   • дебет 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба», кредит 94 – отнесение указанной суммы ущерба на виновное лицо;
   • дебет 70, кредит 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» – сумма удержана из заработной платы кассира или внесена им в кассу.
2. Организация разрешила кассиру не возмещать недостачу.

Кража на сумму менее 1000 рублей: последствия и наказание

ТК РФ).При несоблюдении должностными лицами установленного порядка взыскания ущерба работник вправе обжаловать их действия в суде.Если же:- работник не согласен возместить ущерб добровольно, и (или)- истек месяц, отведенный для вынесения распоряжения о взыскании, и (или)- сумма, подлежащая взысканию с работника, превышает его среднемесячный заработок, -то взыскание производится только в судебном порядке.Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст. 392 ТК РФ).Впрочем, работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

Недостача денежных средств в кассе

КоАП РФ).Статья 120 НК РФ устанавливает ответственность за отсутствие первичных документов и предусматривает взыскание штрафа за грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения.Кассовые операции оформляются с использованием следующих первичных документов:- приходного кассового ордера (N КО-1);- расходного кассового ордера (N КО-2);- кассовой книги (N КО-4);- журнала регистрации приходных и расходных кассовых документов (N КО-3);- авансового отчета (N АО-1);- справки-отчета кассира-операциониста (N КМ-6);- сведений о показаниях счетчиков контрольно-кассовых машин и выручке организации (N КМ-7);- Z-отчетов (контрольных лент ККТ), кассового чека.В целях применения ст.

Недостача в кассе. ответственность кассира

УК РФ, грозит наказание в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей, исправительных работ до 6 месяцев, обязательных работ до 360 часов, принудительных работ или ограничения свободы до 2 лет. Самое серьезное наказание за присвоение или растрату без квалифицирующих признаков – 2 года лишения свободы.
Если кража из кассы совершена группой лиц по предварительному сговору (ч. 2 ст. 160 УК РФ), то наказание будет более серьезным:

• штраф до 300 тысяч рублей;
• обязательные работы до 360 часов;
• исправительные работы до 1 года;
• принудительные работы или лишение свободы до 5 лет с ограничением свободы до года либо без.

При совершении преступления с использованием служебного положения (ч. 3 ст.

Надо ли платить за недостачу?

Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). На основании договора о материальной ответственности кассир будет нести полную материальную ответственность:- за сохранность принятых им ценностей;- за ущерб, причиненный как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям.Если сумма ущерба не превышает среднемесячного заработка работника, то взыскание с виновного производится по распоряжению руководства (которое должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба).До принятия решения в целях установления размера причиненного ущерба и причин проводится проверка соответствующей комиссией.


Причем обязательно следует получить от работника письменные объяснения или же в случае отказа или уклонения составить акт (ст.

Что грозит за взятие 2000 рублей из кассы

• Категории
• Уголовное право
• Здравствуйте. У меня такая проблема. Моя мама работает в магазине в деревне.
  
  Внимание

  Взяла из кассы 2000 рублей до конца недели. В этот же день пришел хозяин- вытащил у нее из кармана эти деньги. проверил по видеокамере, что она взяла и теперь ее шантажирует. сказал или я тебя посажу или выплачивай мне всю недостачу за последние полгода( порядка 100 000).и здесь я тебе перекрою кислород, ты больше нигде и никогда работать не будешь.Она сама никогда не привлекалась к уголовной ответственности, в разводе и имеет несовершеннолетнюю дочь(8 лет). Сказал я тебе дом справку о большой зарплате и бери кредит- а чем отдавать его не волнует.
  
  Подскажите , что ей на самом деле грозит, и как избежать суда , выплат…

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

Мошенничество, т.е. хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ст. 159 УК РФ), наказывается:- штрафом в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо- обязательными работами на срок до 180 часов, либо- исправительными работами на срок от 6 месяцев до года, либо- ограничением свободы на срок до двух лет, либо- арестом на срок от двух до четырех месяцев, либо- лишением свободы на срок до двух лет.Присвоение или растрата, т.е. хищение чужого имущества, вверенного виновному (ст. 160 УК РФ), наказываются:- штрафом в размере до 120 000 руб.

Трудовой кодекс — тк рф — глава 39. материальная ответственность работника

Важно

Растрата – это безвозмездное, незаконное расходование или отчуждение чужого вверенного имущества. Отчуждение, например, может выражаться в передаче третьим лицам средств в долг.

Статья в УК РФ Вид ответственности, административная или уголовная, зависит от суммы присвоенных денежных средств. Если ущерб больше 2500 рублей, то виновный будет осужден по ст.

160

Инфо

УК РФ за присвоение или растрату. Преступление считается оконченным с момента фактического обращения в свою пользу в случае присвоения и израсходования, если речь идет о растрате. Преступное деяние всегда совершается с прямым умыслом, основным мотивом выступает корысть.

Воровство в магазине: особенности преступления и меры наказания

УК РФ) в приговоре будет одна из следующих санкций:

• штраф от 100 до 500 тысяч рублей;
• принудительные работы до 5 лет;
• лишение свободы до шести лет со штрафом до 10 тысяч рублей.

В ч. 4 ст. 160 УК РФ указаны следующие отягчающие факторы: деяние совершено организованной группой, из кассы похищена сумма в особо крупном размере. В этих случаях виновный отправится в места лишения свободы на срок до 10 лет.

В качестве дополнительного наказания может быть установлен штраф в размере до 1 миллиона рублей либо ограничение свободы сроком до 2 лет. Обратите внимание! Крупный ущерб – это сумма не менее 250 тысяч рублей, а особо крупный – более 1000000 рублей.
Присвоение — это неправомерное удержание (невозвращение) чужого имущества с целью обращения его в свою пользу лицом, которому это имущество было вверено. Растрата же состоит в продаже, потреблении, отчуждении или передаче третьим лицам вверенного виновному чужого имущества.Напомним напоследок, что работник может быть уволен по инициативе работодателя, если имеет место:- совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях (пп. «г» п. 6 ст. 81 ТК РФ);- совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ст. 81 ТК РФ).