Общества перед государственным бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам; — принимает решения о предъявлении от имени Общества претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых Обществу; — организует бухгалтерский учет и отчетность; — организует мероприятия по охране труда и технике безопасности, организует воинский учет; — руководит разработкой и представлением Совету директоров проекта годового отчета и годового баланса; — обеспечивает подготовку и проведение общих собраний акционеров; — осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов; — в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества; — решает другие вопросы текущей деятельности Общества. 2.6.
Должностная инструкция генерального директора закрытого акционерного общества
Общества; — недобросовестное исполнение своих обязанностей; — нарушение положений Устава Общества, а также норм законодательства об акционерных обществах, в том числе касающихся обращения ценных бумаг, выпускаемых Обществом; — сокрытие информации о своем участии в работе органов управления других хозяйственных обществ и иных юридических лиц (за исключением участия в общественных объединениях, профессиональных союзах и политических партиях) без ведома Совета директоров, а в случаях, прямо установленных Уставом Общества и законом, — без ведома общего собрания акционеров; — извлечение личной выгоды из распоряжения имуществом Общества, за исключением случаев, когда извлечение личной выгоды допускается законом, Уставом и иными документами и решениями Общества; — учреждение в период работы в Обществе хозяйственных обществ и других коммерческих организаций, конкурирующих с Обществом.
Должностная инструкция генерального директора
Выполнять и контролировать выполнение закрепленными работниками требований действующих ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», «Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», требований других документов по охране труда (в том числе технике безопасности, промсанитарии и т.п.), пожарной безопасности, промышленной безопасности, касающихся их деятельности. 3.1.37 Ежедневно проводить первую ступень за состоянием охраны труда (в том числе по технике безопасности, промсанитарии, пожарной, промышленной безопасности и т.п.) на участке, закрепленном за инженером; применять систему индивидуальной ответственности закрепленных работников за нарушение правил охраны труда.
СИБЭЛ» (далее по тексту – инженер) являются: — обеспечение в установленном порядке межремонтных и послеремонтные измерений и испытаний электрооборудования, электрических машин переменного и постоянного тока, сварочных трансформаторов, силовых трансформаторов, ручного электроинструмента и переносных светильников со вспомогательным оборудованием; периодических и послеремонтных проверок состояния заземляющих устройств электроустановок в подразделениях ЗАО «СИБЭЛ», средств грозозащиты (далее по тексту — закрепленного оборудования); измерений освещенности производственных помещений цеха; — обеспечение надежной и безотказной работы закрепленного оборудования; — организация выполнения плановых заданий руководимыми им работниками в установленные сроки с заданным уровнем качества работ на основе постоянного повышения технического уровня работ, его эффективности и создания нормальных условий труда.
Должностные инструкции акционерного общества
Ежедневно осуществлять контроль за надлежащим хранением и использованием закрепленными работниками получаемого в работу сырья, материалов и других материальных ценностей. 3.1.32 Обеспечивать достоверность, надлежащее оформление и своевременное предоставление в установленном порядке в соответствующие подразделения цеха и ЗАО «СИБЭЛ», по запросам руководства цеха, ЗАО «СИБЭЛ» документации и информации, касающейся направления работы инженера. 3.1.33 Своевременно доводить до закрепленных работников информацию о принимаемых решениях, касающихся их деятельности. 3.1.34 Содействовать профессиональному обучению и повышению квалификации закрепленных работников.
Должностные инструкции
За некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей и неисполнение прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. 5.2. За убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействием) в процессе исполнения им функций и обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. 5.3. За разглашение информации, содержащей служебную тайну .
5.4. За невыполнение Должностных инструкций подчиненными сотрудниками, за несоблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка, Правил техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и других внутренних нормативных документов Общества. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы генерального директора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе. 6.2.
Генеральный директор должен принимать все необходимые меры, а также использовать все имеющиеся в его распоряжении возможности и ресурсы для динамичного развития Общества, повышения эффективности его деятельности и увеличения прибыльности. 3.2. Генеральный директор обязан добросовестно относиться к своим обязанностям, соблюдать лояльность по отношению к Обществу. 3.3. Генеральный директор не имеет права учреждать или принимать участие в предприятиях, конкурирующих с Обществом, если ему на это не дано разрешения Советом директоров.
3.4. Совмещение генеральным директором должностей в органах управления других организаций допускается только с письменного согласия Совета директоров. 3.5. Генеральный директор не имеет права прямо или косвенно получать вознаграждение за оказание влияния на принятие решений Советом директоров, другими органами Общества. Раздел 4.
Должностная интсрукция закрытого акционерного общества
Соблюдать установленный порядок допуска закрепленных работников к самостоятельной работе. Обеспечивать правильную организацию работ в действующих электроустановках в соответствии с требованиями Правил. Работы, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, оформлять нарядом-допуском на работы с повышенной опасностью.
Принимать меры по отстранению от работы закрепленных работников, нарушивших установленный порядок допуска к работе. 3.1.18 Подавать в установленном порядке заявки для своевременного обеспечения закрепленных работников необходимыми для нормальной работы материально-техническими и другими ресурсами; принимать меры по своевременному обеспечению закрепленных работников нормативной методической и технической документацией.
Заместитель (заместители) генерального директора в пределах своей компетенции без доверенности действует от имени Общества. При отсутствии генерального директора, а также в иных случаях, когда генеральный директор не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет назначенный им заместитель. Раздел 3. Права и обязанности генерального директора 3.1.
Общества перед государственным бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам; — принимает решения о предъявлении от имени Общества претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых Обществу; — организует бухгалтерский учет и отчетность; — организует мероприятия по охране труда и технике безопасности, организует воинский учет; — руководит разработкой и представлением Совету директоров проекта годового отчета и годового баланса; — обеспечивает подготовку и проведение общих собраний акционеров; — осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов; — в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества; — решает другие вопросы текущей деятельности Общества. 2.6.
