Требования к работнику при приеме на работу Общие обязательные требования 7.1 Образование Высшее фармацевтическое. 7.2 Опыт работы Три года. 7.3 Профессиональные навыки Владение ПК на уровне пользователя, знание нормативной документации, умение организовать деятельность аптечного склада в соответствии с нормативными требованиями. Специальные требования 7.4 Знание специального ПО, технических систем Excel, Word, Cliphar, ConsultantPlus на уровне пользователя. 7.5 Знание нормативной документации Приказов МЗ, регулирующих фармацевтическую деятельность. 7.6 Владение методиками Основы технологии производства. Составление деловой документации.

Должностные инструкции

Взаимоотношения1. Непосредственно подчиняется директору аптеки.2. Распоряжения заместителя директора аптеки являются обязательными для всего персонала аптеки.3. Выполняет обязанности директора аптеки на время его отсутствия.4.
На время отсутствия замещается директором аптеки.5. Выполняет обязанности заведующего рецептурно-производственным отделом и заведующего отделом готовых лекарственных форм, заведующего хозяйством аптеки на время их отсутствия.VI. ОтветственностьЗаместитель директора аптеки несет ответственность:1.

Экономика фармации организация деятельности аптеки

Home Обеспечение Основные функции заведующего аптекой Должности заведующего аптекой и его заме­стителей замещаются, как правило, специалистами с высшим фармацевтическим образованием. Назначение заведующего аптекой на должность оформляется при­казом руководителя управления или межрайонной конторы по подчиненности. Одновременно с приказом о назначении с заведующим аптекой (кроме заведую­щего аптекой I группы) заключается договор о мате­риальной ответственности за доверенные ему товарно-материальные ценности.
В своей деятельности заведующий аптекой руко­водствуется соответствующим положением, а также приказами, инструкциями, методическими материалами, утвержденными Министерством здравоохранения. От имени аптеки заведующий представительствует в административных, государственных и общественных организациях, организует всю работу аптеки и несет ответственность за ее состояние и деятельность.

Основные функции заведующего аптекой

Директор (заведующий) фармацевтической организации назначается на должность и освобождается от должности в зависимости от подчиненности приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением (фармации) или собственника организации в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Директор (заведующий) фармацевтической организации непосредственно подчиняется руководителю вышестоящего органа управления здравоохранением (фармации) или собственнику фармацевтической организации. 2. Должностные обязанности заведующего аптекой. Осуществляет руководство деятельностью фармацевтической организации.

Организует работу коллектива организации по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими медицинскими организациями. Контролирует выполнение работниками приказов и распоряжений организации.

Должностная инструкция заместителя заведующего аптекой

Осуществлять рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки. 2.10.Контролировать качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка. 3. Права Заведующий аптекой вправе: 3.1.Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти. 3.2.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.3.Запрашивать от работников необходимые информацию и документы. 3.4.Давать работникам обязательные для исполнения указания. 3.5.Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Предоставлять заведующему аптекой сотрудников к поощрению, вносить предложения о наложении взыскания.5. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.6. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.
V. Взаимоотношения 1. Непосредственно подчиняется заведующему аптекой.2. Распоряжения заместителя заведующего аптекой являются обязательными для всего персонала аптеки.3. Выполняет обязанности заведующего аптекой на время его отсутствия.4.
На время отсутствия замещается заведующим аптекой. VI. Ответственность 1. Заместитель заведующего аптекой несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правил внутреннего распорядка аптеки, материальную ответственность, в соответствии с действующим законодательством и заключаемым с ним договором, за вверенные материальные ценности.
Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики; -критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; -теоретические и организационные основы фармацевтического дела; -установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи; -действующий порядок ценообразования; -систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан; -основы экономики, организации труда и управления; -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; -правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должностная инструкция заместителя заведующего аптекой в лечебном учреждении

Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. 3. Права заведующего аптекой. Директор (заведующий) фармацевтической организации имеет право: 1. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками организации; 2. осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке; 3.
Осуществляет организацию приема товара и контроль за сопроводительной документацией, уделяя особое внимание выявлению фальсифицированных лекарственных средств, недоброкачественной продукции, препаратов с истекающими сроками годности, контролирует наличие правильно оформленных сертификатов соответствия и др.4. Контролирует правильность цен при отпуске медикаментов.5. Следит за правильным хранением и размещением медикаментов в соответствии с требованиями нормативной документации, Государственной Фармакопеи, приказами и инструкциями Министерства здравоохранения РФ.6.
Обеспечивает условия сохранности товарно-материальных ценностей.7. Контролирует рациональное использование оборудования, инвентаря, его своевременный ремонт.8. Обеспечивает правильность оформления витрин в аптеке, руководствуясь современными принципами мерчандайзинга.9.
Ведет необходимую учетную документацию.10.

Должностные обязанности Заведующий аптекой:2.1. Руководит аптекой в соответствии с действующимзаконодательством.2.2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного икачественного обеспечения населения лекарственными препаратами,взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.2.3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственныхсредств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленногофедеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.2.4.

Получать информацию, требующуюся для выполнения своих задач от Начальника ОМС. 5.2 Вносить предложения по улучшению фармацевтического состояния аптечного склада. 5.3 Проводить согласование внутренней нормативной документации, касающейся соблюдения фармацевтического порядка на аптечном складе. 550 Ответственность Заместитель заведующего аптечным складом – провизор несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; — в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.