UдuкOH■B~B╒эоOH~’m▀ьчВaР:Q1yщД█⌠7Oч6yгД²⌠wOч;yЪДC⌠▐NН°|rР≥иГ&_°|yР5╥Лv╦Sщ┐эCэY■rэ#щEНяНЯН┴n╥шО·Й·А·Е╨Г╦Г╧╦╩≈╧W╨в╦в╩7╧╥╦╥╩⌡щ╩э{эШ┬оi▀{i╔ДNE╒+Вb╕Ь≥─c:©÷w≈╩─фЕ÷евИЧv╔1╦Ц+Ч╥8JВ╢г(=$ЩT:(ф[▌Xч%ЭЭJLд;xу}Щ-+ц’╔N4iх╓╛I9⌠FR^DTя╓я⌠фwБ$7%Ъ╓╘⌠ff∙м°°4gр<╨ Jxч╓$5hрTьхо├┘ЪВ+D▌Ю©2÷GI╕╩Й|║┬▒┌©хP /╛ЬV╕²НнG’ы4QЕ■RE╔;└⌡R ПP╨Sx┘▐,╜UbEч4▒▌f ■Н▀(e┬е■├┼C■2╘ОО┴aR╙■*█╥Z≥З╨D)Р4z╤z <-·ж╡$O⌡╖щs╟Т╟Г┬╖цsбсЕИ.=Е╧ЮИЯ\U┘jС4╗)Й@u╟ YVSж╒f╤╙Ыja≥G╔╨≈╙┘$U║zк╙крт)jaИ╘Р╤╡z5P╕vу|O+kUm╓! тыj╤√й<╓ёN²кZ▄╓Йi╬:⌠j.Р4xSYя+ту[email protected]+═уsPOщ°T╖2▐╖┐Ю*ы⌠IV╢■╔S·zu╘╖█Л9╗╝S7z тl├╡O#ыЁYщFr-·u┤╨ссJe╨├.╡▌║⌡╛К)╚╟ЖщЙ^РрjЁ@╜║еFu©z┬У╜@ёl│z■Рvрйp░ZяAМTO√VGy▌╗gT≈╨H=Gm_T/╚впl(мAШФ╤ ╪╡в║╕■╥qoиёLюЩ╖ ,ЕiТn┌mЩ ъ╩I╫Л²c© PF6{╥xS╫ш╫мQM░┬о<О.▄Wa<0ъ╩┤GYьа╬яМВ*K+kЯЯffх!?e{Z╪#кзИ╙х;╨╛ф;чсФ²Хu{Й)2▌ лФHвг╫╖╪g╫Г)©Д╫bЬ▀ф╣вgЯ%QдУ√%∙m┘ъ1{|iф,Р╔Ш2|ц}yДш╧<&·#╬_╠o╛╞д⌡ 6Эt╚Э√~┬╥ъh╖у4ЖmМ:щn╡цкMeGt?uxcвА]ч╬5цXO╩ .≤зФ╡┌╚т║С▄У│Й╙ {ШФ╒·╚≥ыЫ╠cLГj²г{Ё4yoаH┌»/bя;Zк╧Оx┌┴n╫F╛чl.

Должностная инструкция главного специалиста по информационным технологиям

ПП «Барс. WEB- Бюджетная отчетность»; 2.9. Осуществляет обмен электронными документами по электронной почте: а) подготовка документов к отправке, формирование писем, отправка, получение, проверка, отзыв, учет и хранение (ведение архива); б) обеспечение защиты от неправомерного доступа к информации во время хранения, обработки и передачи; 2.10. производит поддержку рабочего места «Банк-Клиент»: а) осуществляет обмен электронными документами с Банком: при необходимости формирует платежные документы, отправляет, проверяет, подтверждает получение, распечатывает, ведет учет и хранение; б) обеспечивает защиту от неправомерного доступа к информации во время хранения, обработки и передачи в Банк; 2.11.

Должностные инструкции

АЦК, ПП «Парус» у всех бюджетополучателей района с выходом и выездом на места; 2.3. оказывает методическую поддержку и обучение при работе с программным комплексом АЦК-Финансы, ПП «Реестр расходных обязательств» работникам отделов Управления финансов; 2.4. оказывает методическую поддержку и обучение персонала поселений и бюджетополучателей района, работающего на клиентских местах комплекса АЦК-Финансы, ПП «Реестр расходных обязательств»; 2.5. обеспечивает своевременное обновление программных продуктов на рабочих местах Управления финансов, Администрации Верхнекетского района и её структурных подразделений; 2.6. оказывает консультационную и техническую помощь по приобретению электронно-вычислительной техники, необходимой в муниципальных учреждениях и поселениях для работы АЦК, ПП «Парус»; 2.7. при отсутствии ведущего программиста ведет его работу; 2.8.

Должностная инструкция главного специалиста по аис

СОГЛАСОВАНО Руководитель Службы персонала / / (подпись) (фамилия, инициалы) « » 200 г.

Должностная инструкция ведущего специалиста по внедрению в it компании

Требования к квалификации 3.1 Ведущий специалист по внедрению должен иметь навыки и знать:

• семейство операционных систем Windows;
• знания операционной системы UNIX;
• язык структурированных запросов (SQL);
• программные средства для общения и обмена информацией;
• навыки программирования на одном из языков высокого уровня;

Ведущий специалист по внедрению должен иметь опыт работы консультантом ПО, внедренцем или администратором сети. Ведущий специалист по внедрению должен владеть иностранным языком (английский) в объеме, необходимом для чтения технической документации.

Должностная инструкция главного специалиста отдела информационных технологий

АС, формирование отчетов по результатам анализа;

• проведение работ по вводу в эксплуатацию программного обеспечения;
• разработку технической документации на ПО;
• разворачивание стендов для тестирования ПО, разработка сценариев тестирования, проведения тестирования новых версий ПО, участие в приемо-сдаточных испытаниях версий ПО;
• ведение реестра версий ПО и упорядоченное хранение дистрибутивов ПО;
• упорядоченное сохранение на общем сетевом ресурсе рабочей группы конфигурацию обслуживаемого ПО, для возможности быстрого восстановления ПО в случае критического сбоя;
• регулярное верифицировние и актуализацию хранимых данных;
• формирование заявок на доработку и исправление ошибок в ПО;
• составление ТЗ на ПО;
• содействие найму сотрудников;
• управление мини-коллективами (до 3-х человек).

3.

Должностная инструкция ведущего специалиста отдела информационных технологий

Следит за наличием и работоспособным состоянием антивирусных систем.2.6. Планирует и реализовывает стратегию безопасности для защиты данных и общих сетевых ресурсов, в том числе папок, файлов и принтеров.2.7. Планирует и реализовывает стратегию аудита событий в сети с целью обнаружения и устранения нарушений защиты.
Управляет ресурсами и контролирует их использование.2.8. Планирует и выполняет регулярные операции резервного копирования для обеспечения быстрого восстановления важных данных.2.9. Планирует, создает и ведет учетные записи пользователей и групп для обеспечения каждому пользователю возможности регистрации в сети и доступа к необходимым ресурсам.2.10.


Следит за стандартизацией ПО и оборудования рабочих станций пользователей. Удаляет неутвержденные департаментом ИТ ПО. Совместно с группой системного администрирования разрабатывать стандартный набор ПО.

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор компании ЗАО «Кворум Телеком» Ковригин А.В. « » 200 г. М.П. Должностная инструкция Ведущий специалист по внедрению (наименование должности) 1. Общие положения 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ведущего специалиста по внедрению.

1.2 Ведущий специалист по внедрению назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. 1.3 Ведущий специалист по внедрению подчиняется непосредственно Начальнику Отдела эксплуатации и внедрения, в период отсутствия указанного вышестоящего лица сотрудник подчиняется лицу, замещающему Начальнику отдела.

Должностная инструкция главного специалиста ит отдела

• приказами и распоряжениями руководства Компании;
• действующими нормативными и регламентными документами, инструкциями по установке патчей, регламентами внедрения, эксплуатационной и иной технической документацией по обслуживаемым Системам;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• положением о подразделении;
• настоящей должностной инструкцией;
• иными внутренними нормативными документами Компании.

1.5 На должность Ведущего специалиста по внедрению назначается сотрудник имеющий:

• образование не ниже среднего;
• удовлетворяющий требованиям к квалификации, изложенным в п.3;
• практический опыт работы в области IT не менее 3 лет;
• выполняющий установку, настройку и проверку функционирования не менее 5-ти типов программных продуктов компании.

2.

1.2. На должность ведущего специалиста программного обеспечения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее года либо стаж работы по специальности не менее двух лет. 1.3. Ведущий специалист программного обеспечения назначается и освобождается от должности начальником Управления финансов Администрации Верхнекетского района в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ и Законом Томской области «О муниципальной службе в Томской области». 1.4.