Фирменный логотип кредитной организации] [Наименование банка] Приложение 4 к Приказу об утверждении и введениив действие должностных инструкцийсотрудников Управлениякредитованияот [« » 20 года] № [ ] ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯначальника отдела кредитования физических лиц Оглавление 1. Общие положения 2. Описание работы (функциональные обязанности) 3. Квалификационные требования 4. Ответственность 5. Назначение на должность 1. Общие положения 1.1. Должность: начальник отдела кредитования физических лиц (далее — Начальник Отдела). 1.2. Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом [руководителя (указывается наименование должности)] [банка (указывается его наименование)] (далее — Банк). 1.3.
- Начальник управления розничного кредитования
- Должностная инструкция специалиста отдела кредитования
- Заместитель начальника по розничному бизнесу в банке
- Особенности работы и основные обязанности кредитного специалиста
- Должностная инструкция начальника отдела кредитования малого и среднего бизнеса
- Резюме начальника кредитного отдела в москве
- Должностные обязанности кредитного специалиста в банке
Начальник управления розничного кредитования
- Выполняет представительские функции, участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых в банке;
- Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности банка и его клиентах, правильное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке;
- Участвует в организации осуществления сотрудниками отдела мероприятий в рамках противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
- Вносит предложения начальнику управления по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы;
- Разрабатывает положение об отделе, участвует в распределении обязанностей между работниками отдела, участвует в разработке должностных инструкций работников отдела;
- Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
Должностная инструкция специалиста отдела кредитования
2.1.15. Вносит предложения Начальнику Управления по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы. 2.1.16. Разрабатывает Положение об Отделе, участвует в распределении обязанностей между работниками Отдела, участвует в разработке должностных инструкций работников Отдела.
2.1.17.
2.1.18.
Заместитель начальника по розничному бизнесу в банке
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1.
1.3.
Особенности работы и основные обязанности кредитного специалиста
Период работы: июль 2006г.
Должностная инструкция начальника отдела кредитования малого и среднего бизнеса
Владение персональным компьютером — пакет MS Word и MS Excel в объеме пользователя. 3.2. Желательные: 3.2.1. Хорошие организаторские способности.
3.2.2.
Возможность работать сверхурочно, иметь возможность работать в условиях командировок. 3.2.3. Широкий диапазон знаний в сфере банковской и коммерческой деятельности.
3.2.4. Хорошая обучаемость. 3.2.5. Коммуникабельность. 4. Ответственность 4.1. Начальник Отдела несет ответственность за надлежащее выполнение настоящей должностной инструкции, указаний Начальника Управления и [руководителя (указывается наименование должности)] Банка, требований действующего законодательства и внутренних нормативных документов Банка в части проведения кредитной политики Банка.
5. Назначение на должность 5.1. При назначении на должность требуется согласование с Начальником Управления.
Резюме начальника кредитного отдела в москве
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3.
На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.
д. 3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы. 3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.7. [Другие права, предусмотренные трудовым законодательством]. 4. Ответственность Специалист отдела кредитования несет ответственность: 4.1.
Должностные обязанности кредитного специалиста в банке
Представляет на рассмотрение Начальника Управления предложения по изменению структуры, штатного расписания Отдела, а также по приему, перемещению и увольнению работников Отдела, их поощрению или наложению дисциплинарных взысканий. 2.1.19. Решает оперативные вопросы, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности Отдела в пределах своих полномочий. 2.1.20.
Подписывает договоры от имени Банка в пределах своей компетенции на основании предоставленных ему полномочий в соответствии с выдаваемой доверенностью. 2.1.21. Рассматривает и визирует заключения, подготовленные по кредитным заявкам клиентов — физических лиц уполномоченными сотрудниками Отдела на рассмотрение кредитного комитета Банка.
2.1.22. Участвует в рассмотрении кредитных заявок клиентов — физических лиц на заседаниях кредитного комитета Банка. 2.1.23.
- составления графика погашения займа с учётом платежеспособности клиента;
- расчёт стоимости кредита, которую клиент должен заплатить банку;
- информирование о способах снижения процентной ставки или увеличения суммы займа – страхование, приглашение поручителя.
Права и ответственность Должностная инструкция кредитного специалиста включает следующие права:
- знакомиться с решениями руководства банка, касающимися работы сотрудника;
- повышать квалификацию;
- направлять вышестоящему начальнику предложения по оптимизации и улучшению своей работы;
- требовать от других работников банка предоставление сведений, необходимых для выполнения поставленных задач.
Сотрудник несёт ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за причинённый банку материальный ущерб, за совершённые правонарушения.
Осуществляет взаимодействие с отдельными клиентами — физическими лицами по условиям заключаемых договоров и их кредитное обслуживание: — принимает и рассматривает кредитные заявки клиентов; — консультирует клиентов по вопросам кредитования; — осуществляет анализ кредитоспособности и составляет заключение на рассмотрение кредитным комитетом; — ведет кредитные дела клиентов; — осуществляет контроль за правильностью начисления процентов, поступлением средств в погашение кредитов и процентов по ним; — определяет категорию качества ссудной задолженности и осуществляет контроль за правильностью создания резервов на возможные потери; — контролирует состояние обеспечения кредитов; — контролирует соблюдение условий кредитных договоров; при необходимости выносит на рассмотрение кредитного комитета предложения о пролонгации кредитов или изменении других условий кредитных договоров. 2.1.7.