Также тут можно найти информацию о полномочиях специалиста в сфере распоряжения денежными средствами, материальной ответственности и алгоритме распоряжения товарно — материальными ценностями. «Общие сведения» могут также быть дополнены и другими подпунктами, если они раскрывают принцип ведения учета и способствуют идеальной учетной дисциплине. Часто эту часть пропускают и не уделяют ей должного внимания. Это чревато ошибками и казусами, ведь в ней находятся важные аспекты для удачного учета и анализа. Обязанности главного бухгалтера Раздел об обязанностях — один из самых масштабных. Он всегда описывается очень подробно во избежание спорных ситуаций. Обычно обязанности главбуха на разных предприятиях схожи, но есть и индивидуальные черты.

Знакомьтесь: профессиональный стандарт для бухгалтера (дубовик и.)

В частности, бухгалтеру не обойтись не только без правовых актов бухгалтерского учета, но и без знания законодательства о налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, а также гражданского, трудового, таможенного права. Не лишними будут навыки по методам учета затрат казенного учреждения, для чего понадобятся Инструкции N N 157н <2 (в части общей методологии) и 162н <3 (в части отражения хозяйственных операций). Также пригодятся умение пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета и навыки работы с информационными и справочно-правовыми системами.

Советы о том как стать хорошим бухгалтером

• Невыполнение правил конфиденциальности, если это является обязательным условием в Коллективном договоре предприятия.
• Факты того, что главбух утаил важные факты о финансовом состоянии, которые привели к негативным последствиям.
• Нанесение убытков предприятию.
• Различают такие виды юридической ответственности главного бухгалтера:

• уголовная, если был совершено преступление;
• административная (когда подается отчетность не вовремя, неверное ведение первичного учета и т.д.);
• дисциплинарная, когда был факт нарушения трудовой дисциплины;
• материальная — необходимость возместить ущерб, который был получен из-за не профессионализма бухгалтера.

Когда рассматривается вопрос о мере наказания, то во внимание берется причина совершения ситуации.

Что должен знать бухгалтер?

Организациям часто требуются бухгалтеры на следующие участки:

• касса и расчетный счет;
• учет заработной платы;
• расчеты с дебиторами и кредиторами;
• учет расходов и доходов от производства продукции, работ, услуг;
• учет налога на добавленную стоимость (НДС).

При небольшом объеме работы бухгалтер предприятия может совмещать функции, проводить операции по нескольким бухгалтерским счетам. Требования для бухгалтера Основными требованиями, предъявляемыми к кандидатам на должность бухгалтера, являются:

1. Наличие среднего профессионального образования по специальности «Бухгалтерский учет» (или специальных курсов подготовки бухгалтеров).

Должностная инструкция главного бухгалтера

Но все они легко выполнимы, если придерживаться правил ведения бухгалтерии, исключить махинации и прочие противозаконные действия. Бухгалтер должен ответственно подойти к выполнению своих функций, иначе он может понести даже уголовное наказание. Права главбуха Квалифицированный специалист имеет и перечень прав, которые должны быть обеспечены высшим руководством.

К таким можно отнести право разрабатывать нормы и обязанности для подчиненных и возможность требовать от них четкого выполнения. Также главный бухгалтер может увольнять, перемещать и назначать штатные единицы, если на это есть причины. Предварительно это решение нужно согласовать с руководителем.


Возможность анализировать, визировать, отклонять соглашения, договоры, приказы и другую документацию в рамках имеющихся полномочий — еще одно право главбуха.

Главный бухгалтер

Условия труда на каждом предприятии разные, поэтому для работника важно проанализировать этот раздел в должностной инструкции. Он не менее важен, чем обязанности или права работника. Выводы Должностная инструкция главного бухгалтера — один из базовых документов, который полностью освещает его деятельность, условия, принципы и перспективы работы.

Изучив информацию, можно сделать вывод о том, какие меры поощрения и наказания может поджидать работника, какие у него есть полномочия и степень влияния на окружающих. Правильно разработанная инструкция позволит избежать недоразумений и конфликтных ситуаций. Она не является обязательной, как Устав предприятия или Коллективный договор, например, но с помощью этого документа можно уточнить многие рабочие моменты.

Также преимуществом должностной инструкции является то, что ее можно корректировать в процессе функционирования предприятия.

Главный бухгалтер — обязанности требования навыки

Утверждены Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 N 23. И еще необходимым условием трудового договора считается трудовая функция, под которой понимается работа по должности согласно штатному расписанию, профессии, специальности с указанием квалификации (ст. 57 ТК РФ). Если по определенным должностям, профессиям, специальностям предусмотрено предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать тому, что указано в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.
Все это говорит о том, что Профессиональный стандарт «Бухгалтер» не просто документ для ознакомления, а практический правовой акт, который может быть использован в работе как кадровой, так и финансовой службы.

Как принять на работу главного бухгалтера

Так, на директора частного унитарного предприятия (ЧУП), малого предприятия может быть возложена обязанность по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, если директор соответствует требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру. Следует учитывать, что на должность главного бухгалтера ООО может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование, предоставляющее в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стаж работы по специальности бухгалтера не менее трех лет, отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.

Что должен уметь заместитель главного бухгалтера

Составление финансовой отчетности в общем случае предполагает следующие действия бухгалтерской службы учреждения:- организацию, координацию и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета для последующего ее использования в отчетности;- обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности по соответствующим адресам в установленные сроки;- формирование, счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав отчетности;- составление необходимых пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;- обеспечение сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи и последующую передачу ее в архив.Очевидно, что все перечисленные действия главбуху не обязательно выполнять самостоятельно.

Что должен уметь главный бухгалтер

Важно

Документ должен быть подписан руководителем, иногда потребуется подпись и его заместителя. Главный бухгалтер обязан ознакомиться с должностной инструкцией и подтвердить свое согласие подписью. О чем расскажут общие положения? Инструкция начинается с раздела «Общие положения».

Что должен уметь делать главный бухгалтер

Внимание

Не помешает и передовой отечественный и зарубежный опыт в данной сфере, что позволит грамотно разработать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок проведения работ в системе бюджетирования и управления денежными потоками. * * * В заключение заметим, что после прочтения Стандарта сложилось впечатление, что бухгалтер — это статистик, который фиксирует и обобщает операции и факты хозяйственной жизни в учете и отчетности. Между тем за рубежом бухгалтер выполняет в первую очередь функцию контролера, который обладает необходимой информацией, за мониторингом всего того, что происходит у хозяйствующего субъекта и имеет стоимостную оценку. В казенном учреждении бухгалтер также не статистик, а контролер материальных, людских и иных ресурсов в пределах своей компетенции.