ОПС) в размере 22% от заработной платы, из которых:

• 6% составляют солидарный тариф (направляется на формирование фиксированной выплаты к пенсии, размер которой в 2018 году составляет 4982,90 рублей);
• 16% — индивидуальный тариф, учитываемый ПФР на индивидуальном лицевом счете (СНИЛС) с учетом формируемых пенсионных прав:
  • целиком 16% только для формирования страховой пенсии работника;
  • в пропорции 10% на страховую и 6% на накопительную пенсию.

Концепция ИПК, которую совместно разрабатывали Минфин и ЦБ РФ, предполагает, что действующие страховые тарифы сохранятся на уровне 22%, но пенсионные накопления из них больше формироваться не будут (как это уже происходит с 2014 года).

Ипк и как он связан с назначением пенсии?

При этом первое время они не ощутят снижения доходов, так как взнос составит 0%. Но в последующем его доведут до 6%, что скажется на зарплате. Внимание! Центробанк обдумывает, до какого уровня повысить взнос в дальнейшем.
Пока в информационном поле фигурирует показатель в 12%. Сроки начала работы программы ИПК К маю 2017 года планировалось полностью снять разногласия, мешающие принятию нового закона. Однако по настоящее время включительно окончательное решение так и не принято.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

• Уступки работодателям, если они привлекли в систему своих сотрудников. Скидка действует при налогообложении и зависит от суммы фактических взносов работников такого предпринимателя.
• Формирование вкладов ИПК будет происходить в НПФ, но не все негосударственные фонды смогут участвовать в программе. Как указано в концепции программы, НПФ должен гарантировать выплаты средств до момента исчерпания их на именном счете или пожизненно.
  Минимальный срок выплаты – 5 лет.
• Система наиболее подходит для обеспеченных людей, чей заработок позволяет осуществлять накопительные взносы в ИПК в крупных размерах.
• Заключение Разрабатывается новая пенсионная система индивидуального пенсионного капитала, которая должна заменить накопительную пенсию и в дальнейшем вобрать в себя страховую. Основные выводы:

1. Участие в ИПК будет происходить на добровольной основе.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ипк)

С суммы заработка отчисляются страховые взносы — 16%, или 48 000 руб. за год. Тогда: ИПК 2015= (48 000 /113 760) × 10 = 4,22 Как работающий пенсионер, он имеет право на перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но учтено будет не больше, чем 1,8 единиц. Количество зарабатываемых баллов в зависимости от размера зарплаты Таким образом, чем выше зарплата — тем больше баллов. Максимальное количество — 10, соответствует предельному размеру зарплаты, с которой перечисляются взносы. Но законом установлен переходный период, в течение которого требующие условия будут постепенно повышаться.

О пенсии

• Новая концепция и ее суть

• Условия формирования концепции новой системы
• Суть концепции пенсионного капитала граждан
  • Условия участия в образовании ИПК
  • Как отразится участие в системе ИПК на тружениках
• Сроки начала работы программы ИПК
• О правиле досрочной выдачи пенсионных накоплений
• Налоговые послабления в новой концепции

• В чем отличие новой концепции от действующей
• Изменения в 2018 году

Передовые новшества формирования пенсионных сбережений довольно давно обсуждаются в России. Возникла необходимость выработать метод, позволяющий формировать индивидуальный пенсионный капитал.

Что такое пенсионные баллы и как их подсчитать

На 31.12.2014 — получал среднестатистическую российскую пенсию: 10030 рублей. Она состоит их фиксированной выплаты (одинаковой у всех) – 3935 руб. и страховой части — 6095 руб. Сколько у него баллов? ИПК = 6095 / 64,10 = 95 64,10 руб.— стоимость 1 балла на 1 января 2015 г.

Из примера понятно, что для получения средней по размеру пенсии нужно иметь около 100 единиц. Если бы ИПК Владимира Ивановича было равно 30, то он бы получал всего 5858 рублей.

400 bad request

Ключевыми разногласиями в настоящее время являются:

• принцип участия тружеников в системе образования ИПК без инициативного заявления;
• неопределенность размера максимальной доли отчислений.

Внимание!Если все препятствия будут преодолены, то с января 2019 года новая система накопления капитала на старость начнет действовать. О правиле досрочной выдачи пенсионных накоплений В проекте нормативного акта, регулирующего условия работы системы ИПК, заложены широкие условия его получения вкладчиками. Накопления предлагается получать:

1. После оформления обычной страховой пенсии.

Индивидуальный пенсионный капитал

После этого значения складываются и получается итоговое значение страховой пенсии. Согласно этой формуле, становится очевидно, что выходить на заслуженных отдых чуть позже намного выгоднее. Пример Рассмотрим расчет индивидуального пенсионного коэффициента подробнее.
Предположим, что некая гражданка Петрова отработала технологом и теперь планирует выйти на пенсию. В 2016 году она подала все необходимые документы в пенсионный фонд, который начислил ей 6099 руб. страховой части пенсии и 4001 руб. одномоментной выплаты. Чтобы произвести расчет баллов, нужно уточнить, сколько на тот момент составляла стоимость 1 единицы ИПК.


В 2016 году это значение составляло 71,41 руб. Исходя из этого, достаточно разделить страховую часть пенсии на коэффициент. В итоге получается 85,4 — это и есть количество наработанных баллов.

Ипк (индивидуальный пенсионный коэффициент). формула расчета

Правительством с 2014 года, Центробанк и Минфин уже несколько лет разрабатывают замену накопительной пенсии — индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), концепция которого предусматривает отчисление работником добровольных взносов из своей заработной платы на формирование своей будущей пенсии. Планируется, что ежемесячный взнос для формирования ИПК будет устанавливаться самим работником (ставка взносов предлагается в размере от 0% до 6% от зарплаты). В мае 2018 года на площадке международного экономического форума в Санкт-Петербурге ПМЭФ-2018 первый вице-премьер и министр финансов России Антон Силуанов объявил о том, что Правительство не планирует размораживать пенсионные накопления и возврата к обязательной накопительной системе не будет, при этом будет развиваться добровольная система: «Речь идет о добровольном индивидуальном пенсионном капитале.

Система индивидуального пенсионного капитала в 2018 году

Новая концепция и ее суть Потребность в формировании системы индивидуального пенсионного капитала обусловлена такими факторами:

• ориентация на модернизацию и автоматизацию промышленных производств, что приводит к резкому снижению рабочих мест для пожилых и ограниченно трудоспособных граждан;
• трудности сбора достаточного количества денег, чтобы обеспечить достойный уровень жизни пенсионерам;
• граждане сами проявляют интерес к формированию защищенного индивидуального бюджета будущего;
• уровень материального обеспечения в престарелом возрасте постоянно снижается.

В настоящее время действует система обязательного пенсионного страхования (ОПС). За тружеников взносы платит работодатель. После достижения возраста, определенного законодательством, люди начинают получать небольшое пособие из Пенсионного фонда РФ (ПФР).